幸得文化是幸得在其價值觀或經營理念的指導下，于長期的生產經營活動中所形成的幸得員工所共同遵循的幸得個性化的價值標準、行為規范、道德準則。幸得員工在共同的價值觀指導下產生強烈的使命感，激發最大的想像力和創造力去實現幸得目標。隨著幸得環境的變化，幸得文化也將逐漸發生變化。


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