亳州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)3年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越績(jī)效模式，質(zhì)量管理體系健全，已通過(guò)GB/T19001質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績(jī)顯著；

（三）在提升自主品牌的科技含量和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，加快綠色、節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)型產(chǎn)品建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)中成績(jī)顯著；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面取得突出成績(jī)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前列；

（五）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

（六）企業(yè)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)治理達(dá)標(biāo)；

（七）重視企業(yè)文化建設(shè)。

申報(bào)企業(yè)凡有下列情形之一者，不得受理其評(píng)審申請(qǐng)：

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全、質(zhì)量等方面的政策；

（二）未取得法律、法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)；

（三）近3年內(nèi)發(fā)生較大安全生產(chǎn)、環(huán)保事故（按行業(yè)規(guī)定）或存在重大有效投訴事件；

（四）近3年的監(jiān)督抽查或檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；

（五）近3年內(nèi)存在涉稅違法、違規(guī)行為；

（六）嚴(yán)重違犯法律、法規(guī)的其他行為。

亳州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件獎(jiǎng)勵(lì)好處

市政府發(fā)文通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)首次獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，由市政府頒發(fā)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬(wàn)元。首次獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬(wàn)元。

亳州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及方法

（一）亳州 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)申報(bào)組織的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580—2012）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579—2012）。評(píng)審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等7個(gè)部分，總分為1000分。

（二） 為保證市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審細(xì)則。評(píng)審細(xì)則將根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、品牌知名度、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定評(píng)審細(xì)則，以保證市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

（三） 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、陳述答辯。材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審細(xì)則逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（四）市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審細(xì)則根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。

亳州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)評(píng)審程序

（一）每屆市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）在政府網(wǎng)站及新聞媒體上公布本屆市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件和工作安排。

（二）申報(bào)組織應(yīng)根據(jù)申報(bào)通知要求，如實(shí)提交自評(píng)報(bào)告、實(shí)證材料，經(jīng)所在縣區(qū)政府或市級(jí)行業(yè)主管部門簽署推薦意見(jiàn)后，報(bào)市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織對(duì)申報(bào)企業(yè)的資格審查并負(fù)責(zé)聘請(qǐng)專家對(duì)資格審核合格的企業(yè)開(kāi)展評(píng)審。專家組對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核（得分高于500分的企業(yè)方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審核）后，分別形成評(píng)審報(bào)告，根據(jù)評(píng)審報(bào)告進(jìn)行綜合排序，向市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出獲獎(jiǎng)企業(yè)候選名單。

（四）“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”不得低于550分，“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”不得低于500分。如當(dāng)年申報(bào)企業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定分值，則該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

（五）市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其辦公室提出的候選名單進(jìn)行審核，召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取申報(bào)組織現(xiàn)場(chǎng)陳述答辯，票決形成綜合排序名單，確定擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)名單，在市級(jí)主要新聞媒體和政府網(wǎng)站上公示，不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到本辦法第二章第七條所列相關(guān)情形反映的，一經(jīng)查實(shí)，取消該企業(yè)的申報(bào)資格。

（六） 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)勵(lì)組織名單，報(bào)市政府批準(zhǔn)后，由市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

亳州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)監(jiān)督管理

（一）市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)組織監(jiān)督評(píng)審及跟蹤檢查。市政府質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為5年，到期后可重新提出申請(qǐng)。企業(yè)弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的，或在有效期內(nèi)發(fā)生第二章第七條所列相關(guān)情形的，由市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)撤銷其“亳州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)，收回證書，追繳獎(jiǎng)金，公開(kāi)通報(bào)，并建議主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。被撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)有異議的，可向市政府申請(qǐng)復(fù)核。

（二）承擔(dān)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并依法保守企業(yè)的商業(yè)秘密。

（三）任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選、評(píng)審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題的，可以向市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室投訴舉報(bào)。市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定調(diào)查處理。

（四）入圍現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的申報(bào)組織，要對(duì)參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的專家和工作人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作（五）參與市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰的人員與申報(bào)組織有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

（六）市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市監(jiān)察部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，取消其參與評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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