SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是SocialAccountability8000的英文簡稱，是全球道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。

SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。

SA8000的主要特點：

1、勞工標(biāo)準(zhǔn)與訂單掛鉤

2、對資本權(quán)利的制約

3、標(biāo)榜仁義、道德旗號

4、產(chǎn)品出口壁壘

SA8000標(biāo)準(zhǔn)提出了9個方面的社會責(zé)任要求：

1、童工；2、強迫勞工；3、健康和安全；4、結(jié)社自由和集體談判權(quán)；5、歧視；6、懲戒性措施；7、工作時間；8、薪酬；9、管理系統(tǒng)。

認證流程

同ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系及ISO45001安全體系認證一樣SA8000社會責(zé)任管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟：

1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，基本具備認證條件時，可向認證機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準(zhǔn)備。

2、評審和受理。認證機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證的基本條件，如符合則受理，不符合則通知公司不予以受理。

3、初訪。社會責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

4、簽訂合同。認證機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準(zhǔn)則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。

5、提交文件。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序文件及相關(guān)背景材料，供認證機構(gòu)進行文件預(yù)審。

6、組成審核組。在簽訂合同后，認證機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準(zhǔn)備工作。

7、文件預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行文件預(yù)審，如果社會責(zé)任管理文件存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交文件。如文件無重大問題，則開始準(zhǔn)備正式審核。

8、審核準(zhǔn)備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。

9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證機構(gòu)在正式認證審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。

10、認證審核。由認證機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證審核。

11、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦注冊、推遲注冊及暫緩注冊。

12、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦注冊的公司，認證機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準(zhǔn)注冊，如未獲批準(zhǔn)則需重新審核。

13、批準(zhǔn)注冊。認證機構(gòu)對審定通過的公司批準(zhǔn)注冊。

14、頒發(fā)認證證書。認證機構(gòu)向經(jīng)批準(zhǔn)注冊的公司頒發(fā)SA8000認證證書。

15、獲證公司公告。認證機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。

16、監(jiān)督審核。認證機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。