（一）企業新吸納勞動者以工代訓補貼。對2021年1月至12月,中小微企業新吸納勞動年齡內勞動者（含勞務派遣人員）就業（新吸納時間以本年度首次在本企業繳納社會保險時間為準）并組織開展以工代訓的，按吸納人數給予企業每月500元/人、最長6個月的職業培訓補貼。對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業,補貼范圍擴大到大型企業。

（二）困難企業以工代訓補貼。對2021年1月至12月受疫情影響出現生產經營暫時困難的中小微企業(以下簡稱困難企業),根據以工代訓人數給予企業每月500元/人、最長6個月的職業培訓補貼,單個企業在政策執行期內最高補貼30萬元。困難企業按照以下標準認定:企業當月營業收入(以提供給稅務部門數據為準)較2019年月平均值（2019年新成立企業不足一個完整年度的,按成立月份數平均計算)下降20%及以上,或當月電費、與生產經營直接相關的其他能源消耗量之一較2019年相應指標月平均值下降50%及以上。對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業,補貼范圍擴大到大型企業,單個企業在政策執行期內最高補貼200萬元。

同一企業在政策執行期內，兩種以工代訓補貼合計最長可申請6個月，且在一個月的申領期內只能申請新吸納以工代訓補貼或困難企業以工代訓補貼兩種中的一種。

企業發放的職工工資不得低于當地最低工資標準。對工資收入低于當地最低工資標準的職工，不予發放以工代訓職業培訓補貼。