安全文化建設的目的，是建立企業(yè)的安全文化體系，幫助員工提高安全素質(zhì)，形成安全習慣，最終達到本質(zhì)安全并不斷完善進步。

正如企業(yè)的發(fā)展離不開員丅的努力工作，安全文化的建設進程中，員丅的安全素質(zhì)起著決定性因素。因此，提高員丅安全素質(zhì)是一項重要任務。

一、要有安全文化素質(zhì)是企業(yè)員工必備素質(zhì)的認識

血的教訓要求員工必須具備安全文化素質(zhì)。事故的發(fā)生不僅給傷廣員工及其家屬帶來不幸，也給企業(yè)，社會造成巨大損失。因此企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員T的健康安全必然要求我們的員工有“過

硬”的安全文化素質(zhì)。

"要我安全”向“我要安全，我會安全，我能安全”的轉(zhuǎn)變過程中，必須要求員下有良好自覺行動，而員下安全文化表質(zhì)的高低直接關系到員丅在安全工作上的主動性，積極性和有效性

安全已逐步成為企業(yè)員工的第一需要，這也是員工從切身利益出發(fā)提高自身安全文化素質(zhì)的源動力。

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