泰州企業(yè)五險一金代理，泰州職工代繳社保，泰州人事外包公司

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團——全國直營網(wǎng)點100+、22年經(jīng)驗、國家5A人力資源機構(gòu)，提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營：勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣，代簽勞動合同，代發(fā)工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯(lián)系我們。

江蘇泰州提高待遇，助力消費

近日，江蘇省泰州市海陵區(qū)城東街道剛剛辦好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取手續(xù)的王蛇珍發(fā)現(xiàn)，她的《待遇核定表》上多了一項待遇：年限養(yǎng)老金。她開心地說：“這個養(yǎng)老金是政府對我每年按時繳費的獎勵，以后每個月我都可以多買兩斤肉了”。

近年來，泰州市人社部門打好社會保障政策“組合拳”，為廣大參保群眾特別是低收入群體兜牢保障網(wǎng)，讓群眾養(yǎng)老有保障、消費有信心。

泰州市積極引導(dǎo)群眾持續(xù)繳費。全面施行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限獎勵性基礎(chǔ)養(yǎng)老金政策，正常繳費超過15年的居民，每多繳1年費用每月可增發(fā)一定金額的年限養(yǎng)老金，市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)5元，其他縣市標(biāo)準(zhǔn)2.5元至8元不等。截至2025年1月，全市享受年限養(yǎng)老金政策的居民超過1萬人。

泰州市深化集體補助試點。從2023年起，組織開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險集體補助試點三年行動，鼓勵各縣市加大政策探索，盡力而為、量力而行，推動更多村集體給予村民繳費補助，提高養(yǎng)老保險個人賬戶資金積累。泰州市集體補助模式主要分為“定額補”和“分檔補”兩種。“定額補”主要針對繳費能力一般的低收入群體，體現(xiàn)集體補助的傾斜性；“分檔補”主要針對繳費能力較高的居民，激勵其提高繳費檔次，實現(xiàn)多繳多得。

對低收入群體，泰州市給予重點傾斜。鞏固拓展脫貧攻堅成果，延續(xù)實施60周歲以下困難群體社保費代繳政策，并不斷健全跨部門困難群體信息共享機制，精準(zhǔn)篩選重殘、低保等困難人員數(shù)據(jù)，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。泰州市區(qū)將財政投入向殘疾人等困難群體傾斜，對年滿60周歲、享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、未享受“兩項補貼”的殘疾人發(fā)放養(yǎng)老補貼，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/月。

社會保險服務(wù)內(nèi)容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務(wù)；

2、提供社保增減員服務(wù)；

3、提供參保人員信息變更服務(wù)；

4、提供社保關(guān)系跨省之間的轉(zhuǎn)移；

5、提供退休養(yǎng)老手續(xù)辦理服務(wù)；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫(yī)療理賠；

7、提供生育津貼的領(lǐng)取及生育費用報銷；

8、提供醫(yī)療保險費用報銷服務(wù)；

9、提供社保參保證明服務(wù)；

10、提供社保政策咨詢服務(wù)。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)，獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。