西寧代繳社保服務(wù)平臺，代辦西寧社保繳費，代買西寧職工社保

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家5A人力資源機構(gòu)。我們提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)屬地化用工管理服務(wù)。人事服務(wù)：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā)；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

青海醫(yī)保擴面跑出“加速度”

青海省醫(yī)保部門以數(shù)字賦能創(chuàng)新、醫(yī)保政策宣傳、經(jīng)辦服務(wù)供給“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，全力推進參保擴面提質(zhì)增效。2023年和2024年連續(xù)兩年提前超額完成基本醫(yī)保參保目標任務(wù)，參保擴面工作位居全國前列，跑出惠民“加速度”。

多措并舉，精準鎖定擴面對象

依托數(shù)據(jù)與保障協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)醫(yī)保精準擴面。通過推進“一人一檔”數(shù)據(jù)庫建設(shè)，對參保人員身份、繳費規(guī)律進行精準“畫像”，結(jié)合調(diào)查摸底與數(shù)據(jù)篩查，靶向ding位斷保、漏保群體，分類施策確保征繳全覆蓋。同時，深化與稅務(wù)、鄉(xiāng)村振興等部門信息共享，建立農(nóng)村低收入人口“周調(diào)度、周通報”監(jiān)測機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶。此外，以政策紅利激發(fā)參保動力：落實分類資助參保，特困群體住院報銷比例穩(wěn)定超80%，3219種藥品及531種藏蒙醫(yī)院制劑納入醫(yī)保，集采藥品耗材降價超55%，用真金白銀筑牢保障網(wǎng)。

政策宣講，激活參保內(nèi)生動力

以尖扎縣為聯(lián)點樣板，構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)動宣傳網(wǎng)。通過新聞發(fā)布會、百部政策短視頻、“大家談醫(yī)保”直播等多元形式觸達群眾；創(chuàng)新組建馬背宣講隊、火車宣講隊，深入牧區(qū)開展“巡草原、進帳篷”活動，累計舉辦宣講5000余場，發(fā)放資料600萬份。從機制到形式全面發(fā)力，推動“要我參保”向“我要參保”轉(zhuǎn)變。

優(yōu)化服務(wù)，打造便民“15分鐘圈”

線上線下雙軌并行提升服務(wù)溫度。線下依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、銀行網(wǎng)點等資源，建成404個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4630個村社便民服務(wù)站點，為特殊群體提供“幫代辦+上門辦”服務(wù)；線上推廣多平臺掌上經(jīng)辦，“出生一件事”等聯(lián)辦事項實現(xiàn)“不見面”辦理，網(wǎng)辦率超95%。省市縣三級工作組下沉牧區(qū)，培育基層“醫(yī)保明白人”，徹底打通服務(wù)“最后一米”。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢：

1、規(guī)避風險：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風險；

2、降低成本：無需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當?shù)馗＠瑢崿F(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。

駿伯人力集團的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。