無(wú)錫正規(guī)社保代理機(jī)構(gòu)，無(wú)錫五險(xiǎn)一金繳納，無(wú)錫勞務(wù)派遣公司

駿伯人力集團(tuán)，全國(guó)30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家AAAAA級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)，提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。快速解決員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報(bào)+薪酬發(fā)放+勞動(dòng)合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

1、哪些人可以參加生育保險(xiǎn)？誰(shuí)來(lái)繳費(fèi)？

答：生育保險(xiǎn)覆蓋用人單位及其職工，由用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。用人單位雇傭和招錄職工，無(wú)論男女，都應(yīng)為其參加生育保險(xiǎn)。

2、靈活就業(yè)人員，能參加生育保險(xiǎn)嗎？

國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家醫(yī)保局等17部門(mén)2022年印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確要求“有條件的地方可探索參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險(xiǎn)”，國(guó)家醫(yī)保局積極適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，指導(dǎo)有條件的地方，推動(dòng)將靈活就業(yè)人員納入生育保險(xiǎn)范圍，在參加職工醫(yī)保的同時(shí)同步繳費(fèi)參加生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇。

3、參加生育保險(xiǎn)都能享受哪些待遇？

答：生育保險(xiǎn)保障的待遇包括兩類(lèi)，一是生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，參保女職工可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)生育相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。二是生育津貼，是指在分娩后休產(chǎn)假期間獲得基本經(jīng)濟(jì)收入。

4、生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)哪些費(fèi)用？具體怎么保障？

答：生育保險(xiǎn)保障的生育醫(yī)療費(fèi)用包括產(chǎn)前檢查、住院分娩和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，具體來(lái)說(shuō)就是女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等，由生育保險(xiǎn)按規(guī)定支付。

生育醫(yī)療費(fèi)用待遇有定額保障和按項(xiàng)目按比例報(bào)銷(xiāo)兩種保障方式，實(shí)踐中各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況因地制宜確定保障方式。為進(jìn)一步完善和落實(shí)生育支持政策，加大支持力度，國(guó)家醫(yī)保局結(jié)合基金可承受能力，指導(dǎo)各地穩(wěn)步提高生育醫(yī)療費(fèi)用待遇保障水平，進(jìn)一步減輕參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

5、失業(yè)了，正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，能參加生育保險(xiǎn)嗎？

答：國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家醫(yī)保局等17部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確要求，“為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)），保障其生育權(quán)益，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支”，目前各地正在按照國(guó)家規(guī)定積極貫徹落實(shí)。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，生育保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳，個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育或者終止妊娠的，按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇。具體政策可咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門(mén)。

通過(guò)駿伯人事外包的優(yōu)勢(shì)：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國(guó)化平臺(tái)能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無(wú)需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：?jiǎn)T工享受當(dāng)?shù)馗＠瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)，并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。