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更新日期2025-05-16 08:51
品牌: |
駿伯人力 |
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徐州社會保險經辦單位,代繳徐州五險一金,徐州人事外包公司
駿伯人力集團,全國30省直營,22年行業經驗,國家AAAAA級人力資源機構,提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。快速解決員工跨區域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發放+勞動合同簽訂等人事管理工作,歡迎交流學習指導。
職工醫保中斷了,可以補繳嗎?
依法依規參加職工醫療保險是單位和職工的權利和義務。如果職工醫保因某些原因中斷了,還可以補繳嗎?補繳后會有什么影響呢?
什么是職工基本醫療保險?
職工基本醫療保險制度是通過國家立法形式,為職工醫保參保人提供基本醫療保障的制度安排。
什么人應該參加職工基本醫療保險?
根據《中華人民共和國社會保險法》規定:職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
職工醫保中斷了可以補繳嗎?
國家已有明確規定,2021年11月,國家醫保局會同財政部印發《基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法》,明確“辦理轉移接續的職工醫保參保人員,在轉移接續前中斷繳費3個月(含)以內的,可按轉入地規定辦理職工基本醫療保險費補繳手續,補繳后不設待遇享受等待期,繳費當月即可在轉入地按規定享受待遇,中斷期間的待遇可按規定追溯享受。”
職工醫保斷繳后,如何重新參保?
對于這類人員,與單位有穩定勞動關系的,應隨單位參加職工醫保,由單位和個人共同繳費。沒有穩定勞動關系的,可以靈活就業人員身份參保,由個人按規定繳費,享受與職工醫保同等待遇。
如果暫時未能就業或不想以靈活就業人員身份參加職工醫保,應及時參加常居地或戶籍所在地的城鄉居民醫保,避免醫保關系中斷而沒有醫療保障。
失業人員醫保政策要點總結:
領取失業保險金期間,失業人員的職工基本醫療保險費由各級失業保險經辦機構按月代繳,個人無需自行繳費。失業人員成功申領失業保險金后,醫保參保關系將自動延續,無需額外辦理手續。
失業人員在領取失業保險金期間,可享受與在職職工同等的基本醫保待遇,包括住院、普通門診、門診慢特病統籌等待遇,覆蓋生育保險待遇。醫保待遇期限與失業保險金領取期限完全同步,失業期間繳納的職工醫保繳費年限還可與失業前的繳費年限累計計算,確保醫保權益的連續性。
關于駿伯:
駿伯人力集團成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量,榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號,并入選“國家5A人力資源服務機構”。
駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市,擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗,駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務,包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。
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