沈陽勞務(wù)派遣經(jīng)辦公司，沈陽社保公積金代理，沈陽人事管理外包

駿伯人力集團(tuán)，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國家AAAAA級人力資源機(jī)構(gòu)，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)?？焖俳鉀Q員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報(bào)+薪酬發(fā)放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

沈陽租房提取公積金限額最高調(diào)至4000元

2025年5月13日，從沈陽住房公積金管理中心了解到，近期優(yōu)化了提取、代款等5項(xiàng)政策服務(wù)舉措，減輕公積金繳存人租金支付壓力。在沈陽租房用住房公積金支付房租，分類調(diào)高提取限額，最高每月每戶不超過4000元。

租房未辦理房屋租賃登記備案的，單身繳存人租房提取額度上限由1400元/月/戶調(diào)整至1600元/月/戶；已婚繳存人租房提取額度上限由2200元/月/戶調(diào)整至3200元/月/戶；租房已辦理房屋租賃登記備案的，繳存人按實(shí)際房租支出提取住房公積金，最高不超過4000元/月/戶。

同時(shí)，擴(kuò)大青年人租房提取支持范圍，已辦理房屋租賃登記備案并按實(shí)際房租支出提取住房公積金的青年人年齡界定標(biāo)準(zhǔn)，由35周歲(含)以下提高至40周歲(含)以下。符合條件的新市民、青年人，使用住房公積金代款購買新建商品房的，代款限額可放寬到當(dāng)期最高代款額度的1.3倍。

沈陽市還實(shí)行差額償還住房公積金代款服務(wù)，在主借款人公積金賬戶余額小于當(dāng)月還貸額時(shí)，系統(tǒng)將按照借款人、共同還款人公積金賬戶和還貸銀行卡順序依次扣劃當(dāng)月應(yīng)還資金。沈陽住房公積金管理中心副主任負(fù)責(zé)人介紹，此舉不僅能夠充分利用公積金賬戶繳存余額，還能為借款人提供更加方便靈活的還款方式。

沈陽社會保險(xiǎn)服務(wù)內(nèi)容：

1、提供社保繳納方案及費(fèi)用測算服務(wù)；

2、提供社保增減員服務(wù)；

3、提供參保人員信息變更服務(wù)；

4、提供社保關(guān)系跨省之間的轉(zhuǎn)移；

5、提供退休養(yǎng)老手續(xù)辦理服務(wù)；

6、提供工傷認(rèn)定、傷殘?jiān)u級、醫(yī)療理賠；

7、提供生育津貼的領(lǐng)取及生育費(fèi)用報(bào)銷；

8、提供醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷服務(wù)；

9、提供社保參保證明服務(wù)；

10、提供社保政策咨詢服務(wù)。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當(dāng)?shù)馗＠瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。