西安外省員工社保托管，西安五險(xiǎn)一金外包平臺(tái)，西安人事代理

員工的社保繳納應(yīng)該由企業(yè)單位負(fù)責(zé)，而勞動(dòng)法中也有相關(guān)規(guī)定，員工與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系之后，企業(yè)就有義務(wù)為員工按時(shí)繳納企業(yè)社保，但如果一些新成立的企業(yè)，人員配置還沒有完全，沒有人事部門的，那么員工社保應(yīng)該怎么辦理？企業(yè)委托人力資源公司代繳社保怎么操作？在日常用工中，有些企業(yè)是把員工社保交由專業(yè)人力資源公司代理繳納的，這樣既不耽誤員工社保繳納，享受社保待遇，又能給自己省下聘請(qǐng)社保專員的費(fèi)用，確實(shí)很方便。

企業(yè)選擇社保代理有什么優(yōu)勢(shì)：

企業(yè)社保代理好處多，大家都知道人事管理方面的工作是很麻煩的，交社保要經(jīng)常跑政府部門，如果企業(yè)的人員比較少，還不如把這塊業(yè)務(wù)外包出去，讓專業(yè)的人力資源公司來(lái)做，這樣自己就省事了，具體代繳好處如下：

1、降低公司的支出成本，不需要再另設(shè)社保專員崗位，有效降低人事成本，減少人事部門的事務(wù)性工作；

2、減少公司的運(yùn)營(yíng)成本，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化和流程化管理，提高工作效率；

3、企業(yè)管理上減少員工勞動(dòng)備案，不再因?yàn)楣驹鰷p員工往返于社保局，節(jié)約時(shí)間成本；

4、幫助公司有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，減少關(guān)注社保政策變更消耗精力，全部由我們幫您關(guān)注。

企業(yè)選擇人力資源公司代繳社保可靠嗎？

當(dāng)然，企業(yè)通過人力資源服務(wù)公司代繳社保，取決于與人力資源公司之間的信任。我們?cè)谶x擇人力資源公司代繳社保時(shí)，從以下幾個(gè)方面需要注意的：

1、代繳社保的人力資源公司是否正規(guī)合法，這您可以在網(wǎng)站上查詢代繳公司的信息；

2、人力資源服務(wù)公司的專業(yè)度，如對(duì)社保業(yè)務(wù)的熟練、對(duì)相關(guān)政策的了解等等；

3、人力資源公司的口碑如何，一個(gè)公司是否具備好的口碑，您可以在網(wǎng)上搜索大家對(duì)一些人力資源服務(wù)公司代繳社保的評(píng)價(jià)并做出對(duì)比。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢(shì)：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國(guó)化平臺(tái)能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無(wú)需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：?jiǎn)T工享受當(dāng)?shù)馗＠瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。