嘉興外地員工社保辦理，嘉興勞務派遣公司，代買嘉興五險一金

公司如何為在嘉興工作的員工繳納社保呢？駿伯人力小編整理了幾個公司在嘉興如何繳納社保的方法，各位可以參考下：

網友黃先生，是在嘉興工作的，該公司的總部在北京，黃先生入職也有一段時間，按照規定公司是有義務為員工辦理社保繳納的，這時問題來了，公司該如何為嘉興的員工交社保呢？公司在嘉興怎么交社保？

方法一：公司為員工辦理北京社保

優點：完全合法，沒有任何法律風險。

缺點：員工享受社保待遇不方便，醫療保險要做異地登記，在廣州醫院就醫，在深圳報銷，但報銷手續麻煩，耗費時間長。但養老、失業、工傷、生育險均能享受，但社區醫療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。

方法二：公司用勞務派遣的方式解決

北京公司與勞務派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動合同，為員工上社保。

優點：合法，沒有任何法律風險；員工可以在嘉興當地享受到完整的社保福利；社保辦理手續由派遣公司打理，公司管理成本降低。

缺點：員工在法律上是派遣公司的員工，他們會感到自己好像只是本公司租用的臨時工，嚴重缺乏歸屬感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服務費。

方法三：公司在嘉興委托人事代理機構代繳社保

優點：員工可以在當地享受到完整的社保權益；社保辦理手續由社保代理公司打理，公司管理成本降低；員工與公司簽勞動合同，屬于企業正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。

缺點：公司要向社保代理機構支付一定的服務費。

公司要想為外地的員工繳納社保，那么就可以通過以上三種方法進行繳納社保，具體如何操作就要看公司是如何選擇。、

人力資源外包服務內容：

1、 員工社保公積金的繳納；          

2、 員工社會保險的離職減員；      

3、 員工住房公積金的封存；   

4、 員工社保公積金關系轉移；                    

5、 根據甲方需要，提供員工社保公積金繳費證明；            

6、 協助提交參保人員的工傷認定申請；                  

7、 為參保人員提供生育保險待遇申報；                  

8、 為參保人員向社保部門提交醫療保險的報銷手續；        

9、 代扣代繳殘疾人就業保障金。

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