臨沂職工社保如何辦理，臨沂代表處社保代買，臨沂五險(xiǎn)一金代辦

有人說：中小企業(yè)的HR的存在，十分具有價(jià)值，因?yàn)樗麄冊(cè)谀撤N程度上關(guān)系這家公司的生死存亡。”不難理解，HR對(duì)內(nèi)要對(duì)老板、員工負(fù)責(zé)，對(duì)外要對(duì)勞動(dòng)部門、社保部門、公積金部門，甚至是仲裁部門負(fù)責(zé)。還不算各部門中的各科室，拿社保部門來說吧，登記科、工傷科、醫(yī)保科、待審科、稽核科等等。駿伯人力HR今天就給大家支支招，如何給新公司辦理社保呢？

一、新成立的公司如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)？

新公司應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，到所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

所需資料：

（1）《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事承諾書》；

（2）《營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》原件及復(fù)印件；

（3）《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》原件及復(fù)印件；

（4）《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件；

（5）法人代表證件復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件；

（6）單位經(jīng)辦人員居民證件原件及復(fù)印件；

（7）《在職職工異動(dòng)表》原件。

二、新公司如何為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)新參保或續(xù)保手續(xù)？

新公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)新參保或續(xù)保手續(xù)。

所需資料：

（1）《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》；

（2）職工居民證件原件及復(fù)印件；

（3）勞動(dòng)合同或其他用工證明資料；

（4）《工資表》或其他相關(guān)收入證明資料；

（5）外籍人員提交護(hù)照原件及復(fù)印件和外國(guó)人就業(yè)證、海外人才居住證、外國(guó)專家證、外國(guó)常駐記者證、外國(guó)人居留證件等相關(guān)資料；

（6）特殊類別的職工還需提交相關(guān)證明資料；

（7）首次參保的職工還需提交白底，像素為358×441，文件大小為5K至50K之間，JPG格式的電子相片。

駿伯人力小妙招：

將繁雜的社保繳納事務(wù)外包出去吧，找個(gè)靠譜的臨沂社保代繳機(jī)構(gòu)，上述事宜統(tǒng)統(tǒng)搞定。新公司在臨沂辦社保，交給專業(yè)人士去處理，睿智HR的選擇。社保合規(guī)少交費(fèi)，找駿伯人力。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是中國(guó)唯一直屬分公司覆蓋全國(guó)30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；作為中國(guó)最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺(tái)，通過信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺(tái)支持；客戶在平臺(tái)申報(bào)社保公積金工資的增減變動(dòng)，同時(shí)通過平臺(tái)隨時(shí)查詢?cè)鰷p申報(bào)結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。