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上海駿伯人力資源有限公司

勞務(wù)派遣,人事外包,業(yè)務(wù)外包,高端獵頭

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南寧五險(xiǎn)一金外包服務(wù),南寧勞務(wù)派遣正規(guī)機(jī)構(gòu),南寧人事外包

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聯(lián) 系  人:姚晨(先生) 人事外包顧問(wèn) 

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商品信息

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駿伯人力

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上海

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1111 人

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南寧五險(xiǎn)一金外包服務(wù),南寧勞務(wù)派遣正規(guī)機(jī)構(gòu),南寧人事外包

服務(wù)關(guān)鍵詞:駿伯人力集團(tuán),中國(guó)唯一30省直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),中國(guó)最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu),自主研發(fā)ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺(tái),多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作(如:工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等),榮獲:國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu),全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化用工管理服務(wù)

剛創(chuàng)建的公司如何辦理社保?

公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)員工的努力,所以為了留住員工,越來(lái)越多的公司都特別重視員工的福利待遇問(wèn)題。說(shuō)到福利待遇,那其中最重要的一塊就是社保了,它保障了我們員工在發(fā)生各種狀況的情況下可以得到國(guó)家的支持。那南寧剛注冊(cè)的公司由于人員少,沒(méi)有專職的社保專員,這種情況下該怎么辦?

如果您的公司是剛剛成立的,且沒(méi)有專門的社保專員,您可以委托專業(yè)的人力資源公司提供第三方社保代繳服務(wù)的,這是目前比較流行的社保外包方式,將自己不在行的公司業(yè)務(wù)打包發(fā)送給第三方,由第三方負(fù)責(zé)即可,完全合法,您可以放心。通過(guò)代繳公司為員工繳納社保,既保證了自己?jiǎn)T工社保的待遇,又能省去聘請(qǐng)社保專員的成本,何樂(lè)而不為呢?

當(dāng)公司需要用到社保代繳,一般情況是:

(1)公司初創(chuàng),規(guī)模較小,人事沒(méi)有更多的精力來(lái)處理社保公積金的相關(guān)事宜,設(shè)置專門的崗位來(lái)處理成本又過(guò)高;

(2)公司在除總公司所在地以外的其他城市也有員工分布,但沒(méi)有社保公積金賬戶,沒(méi)法給異地員工在當(dāng)?shù)刭?gòu)買社保公積金,異地員工的相關(guān)政策享受受到影響;

(3)公司之前是以折現(xiàn)的形式將社保款項(xiàng)給到異地員工,存在很大的風(fēng)險(xiǎn),且不便于公司統(tǒng)一管理。

人事外包服務(wù)流程:

1、客戶:提供職工增減花名冊(cè)→收集員工的參保資料及勞動(dòng)用工備案資料→復(fù)核費(fèi)用款明細(xì)及社保公積金增減員情況→其他需通過(guò)貴司確認(rèn)的事務(wù);

2、專屬客服:根據(jù)貴司報(bào)的增減員花名冊(cè)制作付款通知書(shū)→整理資料、前往勞動(dòng)部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

駿伯人力核心競(jìng)爭(zhēng)力NO.1網(wǎng)點(diǎn)的好處:

一是服務(wù)質(zhì)量:可以由我司直接掌控服務(wù)質(zhì)量、確保給到客戶的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的;

二是服務(wù)效率:可以提升服務(wù)效率、客戶的疑問(wèn)能夠在最少的時(shí)間內(nèi)得到解答與回應(yīng)、不用再找分包商確認(rèn);

三是屬地化用工:方便客戶在全國(guó)范圍內(nèi)(或全省范圍內(nèi))實(shí)現(xiàn)屬地化用工,方便客戶員工享受當(dāng)?shù)氐纳绫4鲆约爱?dāng)?shù)嘏c社保綁定的公共福利。

關(guān)于駿伯:

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,是中國(guó)唯一直屬分公司覆蓋全國(guó)30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu);作為中國(guó)最早從事人力資源服務(wù),擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺(tái),通過(guò)信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)HR工作的專業(yè)管理,大大提升服務(wù)效率,確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率,為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺(tái)支持;客戶在平臺(tái)申報(bào)社保公積金工資的增減變動(dòng),同時(shí)通過(guò)平臺(tái)隨時(shí)查詢?cè)鰷p申報(bào)結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù),獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。

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