揚州第三方勞務派遣，揚州人力資源服務機構，揚州正規(guī)人事外包

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營，22年行業(yè)經驗，最早從事人力資源服務的專業(yè)機構，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數字化客戶平臺，為客戶服務提供專業(yè)的平臺支持，多次受邀參與國家及行業(yè)相關立法工作，人社系統(tǒng)領導+政府領導蒞臨我司指導、交流，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

社保養(yǎng)老PK存款養(yǎng)老誰更劃算

“我不交社保，每月存1500元，15年后養(yǎng)老夠嗎？”生活中不少市民心中有這樣的疑惑。為此，市人社部門給您算算這筆關鍵賬。

自己存錢養(yǎng)老，可行嗎？

15年能存多少？如果本金1500×12×15=27萬，那么本息(按年化2%復利計算)≈31萬。

養(yǎng)老夠用嗎？揚州人均壽命>80歲，按照60歲退休計算，需準備>20年花銷，月均可用：31萬÷20÷12≈1292元；加上通脹侵蝕，按年通脹2%估算，15年后1292元≈現(xiàn)在960元購買力，低于基本生活需求。此外，還有風險自擔，用完即止，大病或意外無兜底，可能瞬間掏空積蓄。

參加社保有哪些優(yōu)勢？

據了解，以2025年揚州市靈活就業(yè)人員為例，按照目前揚州月繳費基數和月繳費標準計算，每月繳納1200元，連續(xù)繳滿15年，退休后每月可領取養(yǎng)老金約1600元高于存錢養(yǎng)老1292元（未通脹前）

參加社保還有四大核心優(yōu)勢：

（1）終身領，只要符合條件辦理退休，養(yǎng)老金可終身領取，無后顧之憂。參保人去世后，家屬還可以申領喪葬補助金+撫恤金。

（2）抗通脹，每年隨社平工資調整，揚州市養(yǎng)老金已實現(xiàn)“19連漲”，年均漲幅3%左右。能有效抵御通脹侵蝕，保障退休生活質量不下降。

（3）有分擔（在職職工）：單位承擔繳費基數的16%，個人僅需繳納8%。靈活就業(yè)人員：承擔繳費基數的20%，符合條件群體可享受政府社保補貼，有效減輕個人負擔。

（4）含醫(yī)保職工繳滿年限退休可享受終身醫(yī)保，看病少負擔，實現(xiàn)儲蓄無法替代的核心健康保障。

關于駿伯：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構；企業(yè)總部位于廣州，直營網點遍及中國30省市；作為國內最早的人力資源機構，見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經驗；我司擔任中國人才交流協(xié)會常務理事單位及廣東省、市、區(qū)各級行業(yè)協(xié)會副會長單位；主營業(yè)務有：人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包、企業(yè)管理咨詢等服務；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。