西安千度網絡科技有限公司,18629538991程經理
分盤制大體的運行是：按照一層8個人，二層4個人，三層2個人，四層1個人的這種網絡結構，一共15個人算一個盤。***初的七個人開始，這七人來時置于個盤的二三四層，大家每個人都來推薦人，合力把層的8個位置填滿，這8個人的順序先來后到，從左到右，15個人滿盤，開始分盤，盤主（***上邊的人，即第四層的人）拿到一定數額的獎金，姑且算500元（這個數可以自己定義），依據該人的推薦人，進入推薦人所在的高一個級別的盤的***下邊8個位置其中一個。原來的盤中的人按推薦人的數量、入盤的先后順序依次分到兩個同級別的盤中，大家繼續努力，合理推薦人補滿自己所在的盤的下邊的空位。這個過程，其實就是誰推薦的人多，誰就有機會占據下一次分盤的盤主的位置。只要一滿盤，就可以隨推薦人進入下一級別的盤中。下一個級別的盤的獎金情況是這樣的：層的人不拿獎金，二三四層的人每有一個自己的推薦人進入該盤的8個位置其中之一，就有機會拿到500元獎金，沒向上移動一層，同樣拿500元獎金，同樣補滿空位，拿獎金分盤。直到升入***后一個級別的盤，拿更多的獎金。
1分盤直銷軟件、高效能的 B/S 架構，透過 IE 瀏覽器就可以進行操作，無地域性限制，只要連接上互聯網即可使用系統。
2、直銷軟件易操作性，便于用戶學習與操作，從而降低了企業的培訓成本。?
3、良好的安全性，企業數據安全有了保證。處理安全問題我們考慮到如：網絡或服務器故障、多重備份，管理權限分配、操作日志等功能。讓客戶安全放心使用南寧創金直銷系統。
4、系統運算速度快。系統采用大型數據庫系統，海量的存貯空間，高效的程序算法。結算在彈指一揮間完成。
5、直銷軟件成熟穩定結算準確。多年的行業經驗與開發技術造就穩定成熟的系統，獎金結算結果準確讓保證企業良好的信譽與持續快續發展。
6、良好的可擴展性。系統模塊化設計，各功能模塊可以無縫集成。可根據客戶需要輕松組合。可以實現結算，客戶關系管理，進銷存管理，電子商務一體化。
7、實現總部與各分部或分銷團隊的有機統一結合，充分發揮企業聯盟優勢。?
8、進行統一規劃、產品調配，平衡與保證各直銷機構庫存的充足但又不積壓，便于集團總部掌握產品的流向、回款、存貨等狀況；?
9、各成員、代理商等能及時了解企業的各項信息與政策。?
10、通過對各直銷網點的管理，保證了直銷資源的大優化，企業集團實現完整的直銷資源體系的控制和管理。
11、直銷軟件按照公司的業務規劃，對會員、店鋪、產品等龐大的業務數據進行管理。并按照公司獎金制度和設定條件，準確無誤計算業績獎金。?
12、直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員登陸網站查看自己的系普圖和獎金情況。?
13、通過對直銷的深入理解，使系統更具有實用性和可操作性。?
14、系統具有較好的穩定性和數據安全性，能保證系統的長期永續運行。
無論在A組還是B組，您永遠跟著您的推薦人走（有銷售關系的分組后會分到一個小組，另一組分到一組） 升任A組長條件和領取獎金條件 每人銷售2套或者擁有2個銷售權，方可經過1次2次分組之后做到組長位置， 銷售助力支持 直接銷售2套以上的，這個人可以給距離自己***近的直接銷售的人下面，但銷售獎金歸直接銷售人，類似推薦獎；先上后下，同樣平行，先左后右；西安千度直銷軟件公司專業開發各種直銷軟件。類似華萊黑茶獎金制度直銷軟件開發 允許超越和再次回歸 假如您銷售了A組長張三，張三只銷售了李四，李四銷售2人并先于張三做組長，李四升入B組長時將跟隨您，這是超越；當李四領取12萬后將追隨其銷售人張三（必須在B組），這是回歸 升任B組長條件 A組長下面滿8個進入第二個B組，原來2個銷售權消失，當曾經銷售的2個消費者和您一樣升入B組，或者擁有2個銷售權，方可經過1次2次分組之后做組長。 再次循環 B組分組去銷售人所在新組，進行新一輪循環 分組原則 無論是A組還是B組，當***下層的8個銷售空被填滿后，原始組將分組，規則如下：以A組為例，原組長升入他銷售人所在的B組。計算機會從組里由上到下，從左到右掃描，首先找擁有銷售關系權大于或等于2個人的（即使大于2個也計算為2個），再找擁有1個銷售權的，***后找沒有銷售權的，然后在新生組從上到下，從左到右依次排開，新生組（從原始組左面先排）某層排滿再排第二層。然后在下面多出8個空位。 B組運作原則 做組長的條件是必須至少擁有兩個銷售權，1完成了兩個銷售權，這2個銷售權可以是自己直接銷售的，也可以是下屬超越上來的。