從08年的異軍突起，到現(xiàn)在的行業(yè)一片凋零，兒童職業(yè)體驗館可謂經(jīng)歷了人生的大起大落了，在這段歷史中，有商家倒下，也有不少新鮮血液的注入，但是真正實現(xiàn)盈利并且發(fā)展壯大的廠家并不多，大多都是處于虧損狀態(tài)，為此，有不少兒童職業(yè)體驗館廠家紛紛產(chǎn)生這樣的疑問，兒童職業(yè)體驗行業(yè)的明天在哪里？對于這個問題，廣州貝斯樂廠家解答不了，自己也在不停地摸索之中，希望就在明天。
隨著第四波嬰兒潮的到來，我國0-14歲人口將增至2.6億，由此催生了1萬億的兒童產(chǎn)業(yè)消費規(guī)模。這一現(xiàn)象伴隨著我國城市化的發(fā)展，促進了兒童產(chǎn)業(yè)的市場變革。兒童產(chǎn)業(yè)上市公司呈逐年上升趨勢，并且從最開始的日用品制造向教育等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
兒童體驗行業(yè)發(fā)展至今，確實有十幾家關(guān)門倒閉的現(xiàn)象，但這是行業(yè)發(fā)展中所必須經(jīng)過的一個過程，任何一個行業(yè)，從初見雛形到逐步完善，走上正規(guī)，都要經(jīng)歷一次甚至兩次洗牌，優(yōu)勝劣汰是市場發(fā)展與進步的自然規(guī)律。此外，我們還要了解每家場館關(guān)門倒閉背后的原因，僅僅靠關(guān)門數(shù)量來判斷行業(yè)是否有發(fā)展前景是不科學的。2013年酷貝拉的倒閉有著多方面的原因，隨著育樂灣、星期八小鎮(zhèn)這些高體驗度的場館跟進，人們更愿意選擇體驗度高、對孩子教育有幫助的場館，讓酷貝拉瞬間失去了競爭力，最后導致資金鏈斷裂停業(yè)整頓。
對于運營模式，廣州貝斯樂認為需要多元的盈利模式。再有，國內(nèi)本土自創(chuàng)品牌過于效仿國外場館的運營管理模式，沒有分析自身特點與國內(nèi)的國情以及國內(nèi)消費者的心理等因素。從項目配置、運營能力、品牌管理與行業(yè)經(jīng)驗存在著明顯不足，尤其場館人力資源分布仍屬于勞動密集型，運營管理不能實現(xiàn)流程化。廣州貝斯樂根據(jù)多年兒童場館經(jīng)驗，給出全新的一三五策劃方案，真實有效的將這一問題解決。
另外，國內(nèi)部分兒童體驗館全案操盤公司前期宣傳的非常好，過度夸耀自己，但是當場館落實成型后卻是另一個樣子，不僅建造粗糙，體驗度還非常低，讓投資商投入了大量資金，但是場館卻完全沒有盈利價值，所以在項目立項后選擇全案操盤公司時一定要多方考察，仔細比對企業(yè)規(guī)模和實力。
即使我們現(xiàn)在面對著前所未有的挑戰(zhàn)，但筆者仍堅信，兒童職業(yè)體驗館是一個陽光的行業(yè)，它未來的市場將是非常大的，我們不能僅僅因為在前進的道路中有企業(yè)退出而就放慢前進的步伐，只有咬緊牙關(guān)，一步一個腳印向前移動，兒童職業(yè)體驗館終有一天會找到自己廣闊的發(fā)展空間。