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雙軌制的優點是：

1、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線，有“均富”思想；

2、壓力少、管理簡單所以發展速度快；

3、前期收入比較快。

雙軌制的缺點是：

1、加入業績為主要業績來源，形不成真正意義上的銷售網；

2、2的倍增速度相對少和慢，且大多公司發展到一定程度都要有K值，所以中高層收入有限，制度對中高級業務人員吸引力降低，短線抄作心態強。

3、容易出現不均衡發展的“大象腿”不掙錢的現象，產生業績沉淀。

以上是簡單的講解一下直銷的發展歷程，來我們看下我們西安云英推出的改良-雙軌直銷制度，他是一個已人幫人為目的，團隊發展為中心，共同發展的互助雙軌直銷制度（新功能雙軌直銷制度雙軌制度直銷系統開發）

雙軌制度獎金分配：

3000元-會員 6000元-會長 12000元-商會

1 : 推薦獎：20% .每推薦一人就得到20%的獎勵

2：：層碰：層碰獎50%,無限層，每一層碰一次。（發展必須先左區發展才可以發展右區），左右區最先加入的來碰按最小值。

3：靜態分紅；·公司每月新增總業績10%加權平分。·獎勵對象，沒有業績推薦群體

4：量碰：左右兩個市場形成1:1，拿過層碰的不在拿量碰

會員（10%）會長（12%）商會（15%）

量碰獎金的比例有：1:1 1:2 1:3也可以是2：1 3:1 （參數可調整）

備注：日封頂（層碰加量碰）也就是一天的獎額度限制

會員-3000元會長-6000元商會-12000元

5：見點獎；·左右兩區見點；會員-50，會長-100，商會-200，可拿10層。

左右區只要加入一人就可以得到這個獎勵，也就是按人頭算。

6：領導獎：推薦一人拿一代（代 10% ，至五代6%）

7：互助獎：拿上代工資的 1%（你如果這個月沒有發展，你就可以拿上一代工資的1%，如果你上一代沒發展就拿上一代的上代工資的1%）拿到你回本為止，

8：信譽獎；·拿上二代推薦人量碰獎的3%加權平分。

9：分紅獎：每個級別當月業績的金額會員 1% 會長 1.5 商會 2%（可按月結算）

9:重消20%（自動扣除）提現5%每周星期一、三提現，100元倍數起提，48小時到帳。（這個重消費20%，是指可以提現的電子幣，他用電子幣消費直接自動扣除20%。也就是他提錢100元扣除20，他只能拿到80元）

2：稅：5%

10：中心：5%

咨詢熱線：183-9266-6843

品牌：	應用軟件
所在地：	陜西西安市
起訂：	≥1 套
供貨總量：	1 套
有效期至：	長期有效

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