A組獎(jiǎng)金發(fā)放

1、 組長獎(jiǎng)金（安置二人的優(yōu)先當(dāng)組長）：a當(dāng)選獎(jiǎng)，當(dāng)上A組組長獲得當(dāng)選獎(jiǎng)3000，b單項(xiàng)任務(wù)完成獎(jiǎng)(帶領(lǐng)5個(gè)組員推薦6個(gè)新人）每進(jìn)來一個(gè)新人組長獲得500元（合計(jì)500乘以6人等于3000元），c晉級(jí)獎(jiǎng)，當(dāng)后一個(gè)（新人）進(jìn)來A組長再次一次性獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)獎(jiǎng)5000，A組長在A組總共獲得獎(jiǎng)金為：a3000+b3000+c5000=11000,促銷期再次獎(jiǎng)勵(lì)促銷獎(jiǎng)8000,總共A組長獲得19000元

2、 組員獎(jiǎng)金：a安置一人的單項(xiàng)任務(wù)完成獎(jiǎng)每進(jìn)來一位新人獎(jiǎng)勵(lì)150合計(jì)900，該組員如果一直在A組可以累積拿10輪（10次分盤），b安置二人的單項(xiàng)任務(wù)完成獎(jiǎng)250合計(jì)1500，該組員如果一直在A組可以累積拿10輪

平臺(tái)設(shè)有：個(gè)人中心（各項(xiàng)個(gè)人資料信息查詢）；每日簽到??（固定時(shí)段前200名簽到獎(jiǎng)勵(lì)10BO貝）；BO貝市場(chǎng)（供會(huì)員間交易BO貝）；交易中心（提供多種虛擬貨品由會(huì)員間相互買賣增值）
根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)待開放稀有礦產(chǎn)區(qū)和VIP專區(qū)（為優(yōu)質(zhì)會(huì)員提供多種虛擬寶石類，虛擬鉆類產(chǎn)品交易）
實(shí)時(shí)交易（根據(jù)實(shí)時(shí)價(jià)格通過BO貝買漲買跌）
交易規(guī)則：會(huì)員需消耗對(duì)應(yīng)的BO貝預(yù)約進(jìn)入交易中心，自由買入虛擬貨品，買入后增值貨品原始價(jià)的5.2%-10%，賣出獲利（會(huì)員間線下交易線上確認(rèn)） 
購買貨品詳解:（僅以貴重金屬區(qū)為例）
銅預(yù)約進(jìn)場(chǎng)需消耗10BO貝，買入價(jià)500~1000￥，買入后進(jìn)入增值期(約6小時(shí))，賣出價(jià)550~1100￥，獲利5.2%~10%；
銀 預(yù)約進(jìn)場(chǎng)需消耗20BO貝，買入價(jià)1000~2000￥，買入后進(jìn)入增值期(約6小時(shí))，賣出價(jià)1100~2200￥，獲利5.2%~10%；
金 預(yù)約進(jìn)場(chǎng)需消耗60BO貝，買入價(jià)格3000~6000￥，買入后進(jìn)入增值期(約6小時(shí))，賣出價(jià)3300~6600￥，獲利5.2%~10%；
鉑 預(yù)約進(jìn)場(chǎng)需消耗100BO貝，買入價(jià)5000~10000￥，買入后進(jìn)入增值期(約6小時(shí))，賣出價(jià)5500~11000￥，獲利5.2%~10%。
由會(huì)員間相互交易增值。
 BO貝的獲得：團(tuán)隊(duì)的一位有效會(huì)員完成訂單，其一代領(lǐng)導(dǎo)人將獲得會(huì)員買入貨品價(jià)格2%的獎(jiǎng)勵(lì)，其三代領(lǐng)導(dǎo)人獲得1%的獎(jiǎng)勵(lì)（以BO貝形式自動(dòng)發(fā)放），如團(tuán)隊(duì)的會(huì)員交易5000元，其一代領(lǐng)導(dǎo)人可獲得100BO貝，三代領(lǐng)導(dǎo)人可獲得50BO貝。每次交易都可獲得，滿500BC貝可轉(zhuǎn)入BO貝市場(chǎng)1:1賣出兌現(xiàn)(1BO貝=1元），線下交易，線上確認(rèn)，BO貝同時(shí)可以在虛擬幣市場(chǎng)對(duì)沖。

六.石經(jīng)理

獎(jiǎng)金比例為：9%+(2%+〈6%+3%+1%〉) 當(dāng)你培養(yǎng)出7—8個(gè)直銷員時(shí)，你就是完美公司的石經(jīng)理

1.當(dāng)你培養(yǎng)出7個(gè)合格的直銷員時(shí)，當(dāng)月如你的個(gè)人小組消費(fèi)業(yè)績達(dá)到12001PV，你就是完美公司的石經(jīng)理

2.當(dāng)你培養(yǎng)出8個(gè)合格的直銷員時(shí)，你也是完美公司的石經(jīng)理

3.石經(jīng)理的獎(jiǎng)金如下：

(3)直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%

(3)第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2%+6%+3%+1%

(3)第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%+3%+1%

(3)你能拿到30%與個(gè)人小組所有優(yōu)惠顧客所享受的優(yōu)惠差額

4.石經(jīng)理的月收入基本在：50000元以上，永不封頂

六、福利獎(jiǎng)
 商務(wù)主任：收入累計(jì)達(dá)到 5 萬元，享受公司褒獎(jiǎng)。
 商務(wù)經(jīng)理：收入累計(jì)達(dá)到 10 萬，享受國外旅游研討會(huì)
 商務(wù)總監(jiān)：收入累計(jì)達(dá)到 40 萬，享受轎車獎(jiǎng)，價(jià)值 10 萬。
 商務(wù)董事：收入累計(jì)達(dá)到 80 萬，享受豪華轎車大獎(jiǎng)，價(jià)值 30 萬。
 資深董事：收入累計(jì)達(dá)到 160 萬，享受房獎(jiǎng)，價(jià)值 50 萬。
 榮譽(yù)董事：兩個(gè)市場(chǎng)培養(yǎng) 2 個(gè)商務(wù)董事，享受全國業(yè)績加權(quán)分紅 1%。
 全球董事：兩個(gè)市場(chǎng)培養(yǎng) 2 個(gè)資深董事，享受全球業(yè)績加權(quán)分紅 1%。

 七、收取綜合服務(wù)費(fèi) 7% 注：
1）當(dāng)周結(jié)算，隔周發(fā)放。
2）福利獎(jiǎng)和階段性特別獎(jiǎng)勵(lì)方案不兼得。