車智匯代理模式開發(fā)魏思：185微2044電3376車智匯分銷系統(tǒng)開發(fā)，車智匯軟件開發(fā)，車智匯APP開發(fā)

     從“海淘”、“代購”模式的成功來看，目前線上零售的主要驅動力仍是低價，但網絡渠道的銷售將向優(yōu)質和高附加值產品方向發(fā)展，現(xiàn)在是拓展優(yōu)質品牌組合的正確時機。我認為，未來幾乎所有的品牌，線上與線下的售價差額將越來越小。實體店和網購要相互融合發(fā)展，才能取得中長線的成功。具體來說，線上和線下價格相差15%以內是合理的，如果兩者價格能達到相應的平衡，整個市場也將得以健康發(fā)展。 
一、車智匯介紹：

1)、直推獎勵:430元/臺

2)、代理商職級獎勵：(總共7個職級，級差獎的獎金制度模式)

1.經銷商：直推5臺，團隊業(yè)績15臺，16臺開始后面產生的每臺新數(shù)據(jù)獎勵86元。

2.區(qū)縣代理:團隊業(yè)績100臺車，直接推薦15臺，后面產生的新數(shù)據(jù)每臺129元。

3.優(yōu)秀區(qū)縣代理:團隊業(yè)績300臺車，直接推薦15臺，后面產生的新數(shù)據(jù)每臺172元。

4.市級代理:團隊業(yè)績600臺車，直接推薦15臺，后面產生的新數(shù)據(jù)每臺215元。

5.優(yōu)秀市級代理:團隊業(yè)績2000臺車，直接推薦15臺，后面產生的新數(shù)據(jù)每臺258元。

6.省級代理:團隊業(yè)績7000臺車，直接推薦15臺，后面產生的新數(shù)據(jù)每臺301元。

7.優(yōu)秀省級代理:團隊業(yè)績22000臺車，直接推薦15臺，后面產生的新數(shù)據(jù)每臺344元。

(除大代理商之外，其他代理商總計13200臺)

二、做到省級代理，您就是亞美的股東，共有兩個獎勵：

(1)公司總的拿出10%的原始股權贈送給所有C端的股東。

(2)享有公司全國訂單的分紅：

省級代理：2%優(yōu)秀省代：3%

特別獎勵:

1、就是省級代理培養(yǎng)了一位省級代理，你每個月額外有10000元的獎勵。

2、優(yōu)秀省級代理培養(yǎng)了一位優(yōu)秀省級代理，每個月有額外的18000元的獎勵。

  很多品牌的迫切需求并非自建渠道網絡來取代專業(yè)的分銷公司，而是如何拓展分銷的形式和渠道，包括是否加大網購平臺力度、是否增加實物分銷渠道、是零售還是批發(fā)。所有代理商都會面臨這種考驗，所以要思考如何與品牌維持長期的合作關系。

  舉例來說，在汽車銷售的價值鏈中，捷成將價值鏈下移，從保時捷的進口商轉型成為代理商。另外，捷成擁有自己的物流業(yè)務，捷成物流的參與以及售后服務，尤其對于高端紅酒、珠寶等對運輸過程中的溫度濕度、安保、運輸效率等要求較高的產品，意義重大。