1、如何快速融入職場(chǎng)之主動(dòng)成為團(tuán)隊(duì)一員

　　職場(chǎng)即社會(huì)。一個(gè)新人的進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，其他人總會(huì)注意到你。因?yàn)椴粔蛄私猓詣傞_始也不會(huì)有太多語(yǔ)言溝通。也不要期望大家主動(dòng)把你融入進(jìn)去。自己要主動(dòng)和他們打招呼，了解他們的工作習(xí)慣，找到共同語(yǔ)言，幫助同事完成一些瑣碎事物。

2、如何快速融入職場(chǎng)之上司成為自己人

　　你的直屬上司決定了你職場(chǎng)初期最關(guān)鍵的命運(yùn)，要用最短的時(shí)間把你的上司變成自己人，時(shí)刻與他保持良好的溝通，不懂的問題一定要去反應(yīng)給上司，讓他用最快的速度了解你，只有這樣，你才能更好的開始工作。

3、如何快速融入職場(chǎng)之努力工作

　　現(xiàn)在社會(huì)上充斥著各種成功學(xué)教學(xué)，總是在大肆宣揚(yáng)人脈、為人處世，混圈子的重要性，但職場(chǎng)的成功最關(guān)鍵的因素并不是人脈。

　　一些剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，對(duì)混圈子頂禮膜拜，每天都在想著結(jié)交各種有權(quán)有勢(shì)的人，希望自己變成一個(gè)有關(guān)系的人，殊不知，人脈是建立在你自身價(jià)值的基礎(chǔ)上的，當(dāng)你在工作中沒有體現(xiàn)任何價(jià)值的時(shí)候，別人根本不會(huì)和你深交，更不會(huì)成為你的人脈，也不用談如何能幫到你了，打鐵還需功夫深，努力提高自己業(yè)務(wù)水平才是職場(chǎng)的根本。

4、如何快速融入職場(chǎng)之注意言行

　　職場(chǎng)中總有些人喜歡在背后論人長(zhǎng)短，人際圈就這么大，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，你的不合時(shí)宜的話語(yǔ)很容易在微信上以截圖的形式泄露出去。從而在一定程度上影響你和當(dāng)事人的關(guān)系，更會(huì)被扣上“議人是非”的帽子。

5、如何快速融入職場(chǎng)之保持真誠(chéng)的態(tài)度

　　真誠(chéng)待人在任何時(shí)候都非常重要，企業(yè)是一個(gè)組織，大家有著共同的目標(biāo)。這就要求你必須對(duì)你的團(tuán)隊(duì)坦誠(chéng)布公，真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)同事，不要人前一套，背地一套。缺乏真誠(chéng)的人很難真正融入團(tuán)隊(duì)，如果你對(duì)自己的同事老是懷疑的態(tài)度，怎么能和他們一起高效率的協(xié)同工作呢?

6、如何快速融入職場(chǎng)之低調(diào)做人低調(diào)做事

　　職場(chǎng)上，不少人把低調(diào)做人高調(diào)做事奉為人生信條，但是高調(diào)做事的人很容把自己的一點(diǎn)點(diǎn)成就擴(kuò)大化，總是希望人盡皆知。但往往這種人最后都會(huì)不了了之。

　　正常情況下，當(dāng)一件事沒有絕對(duì)把握成功時(shí)，就要盡量保持低調(diào)，否則一旦事情沒做好，便會(huì)給人一種“做事不踏實(shí)，夸夸其談”的不良印象。慢慢地，很多機(jī)會(huì)可能會(huì)直接先PASS掉你。

　　職場(chǎng)是個(gè)大染缸，它可以教會(huì)你很多東西，給每一個(gè)人染上不同的標(biāo)簽顏色，最重要的是要永遠(yuǎn)對(duì)職場(chǎng)保持一顆敬畏之心，真誠(chéng)地對(duì)待身邊每一個(gè)人。